التقييم مجرد رقم!
هل فعلاً صار التقييم مجرد رقم للحصول او لعدم الحصول على شيء معين؟
هل فعلاً صار التقييم مجرد رقم للحصول او لعدم الحصول على شيء معين؟
قبل سنوات قليلة كتب أحد الشباب في حسابه على السناب شات (عقبال استقالتي!) على صورة كيكة وداع لأحد زملائه في العمل!
حسب نتائج أستبيان تم نشره ل500 موظف في أمريكا من كتاب What People Want by Terry Bacon
قد سمعت عن المسارات الوظيفية العمودية او الأفقية؟ تعرف عليها
تعرف على المفهوم الذي أصبح رنانًا إلى في أقسام الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم.
اغلبنا مر بتجربة انه يكون متدرب في جهة قبل اول وظيفة, وانا من الناس اللي الله وفقهم وتدربت في جهتين الاولى كانت فاشلة بك...
كم مرة طلعت من مقابلة شخصية وسألت نفسك ليه انا اليوم كنت سيئ! او اليوم الحمد لله أدائي ممتاز! هذا المقال يفسر لك كل هذه...